Patrick Schmidt |
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Patrick Schmidt ist ein pragmatischer Berater und interkultureller Seminarleiter. Seit über 25 Jahren arbeitet er auf höchster Ebene für Firmen wie DaimlerChrysler, Bertelsmann, RWE, Porsche und KPMG. Zusätzlich zu seinen interkulturellen Kenntnissen verfügt er über ein detailliertes Verständnis internationaler Strategien, den Transfer von Managementpraktiken und die Führung multinationaler Teams.
Er ist gebürtiger Amerikaner und in Los Angeles aufgewachsen. Er startete seine berufliche Karriere in Deutschland und hat seitdem auch in Malaysia und Kanada gearbeitet.
Elf Jahre lang war er Chefredakteur der englischsprachigen Firmenzeitschrift New Report der Mercedes-Benz AG. Darüber hinaus war er Gründer und Chefredakteur der in Kuala Lumpur erscheinenden Handelszeitschrift MGCC Quarterly (Malaysian-German Chamber of Commerce).
Studium der Psychologie an der Calfornia State University at Northridge.
Abschluss: Diplom-Psychologue.
Studium der französischer Sprache an der Université de Strasbourg.
Abschluss: Diplôme du 2ème Degré en Littérature Française
Lizenzierter Anwender des IDI – Intercultural Development Inventory
Seit 1999 freier Mitarbeiter für interkulturelles Training. Dozent verschiedener namhafter Aus- und Weiterbildungseinrichtungen, u. a. Heinrich-Heine Universität, University of Michigan, McGill University.
- Interkulturelles Training
- Internationale Verhandlungstechniken
„Understanding American and German Business Cultures” (1999 von Meridian World Press)
„Die amerikanische und die deutsche Wirtschaftskultur im Vergleich“ (2001 von Hainholz Verlag).
Das Buch ist inzwischen ein Standardwerk für Firmen wie Lufthansa, Motorola-Deutschland, Porsche USA, Bertelsmann, DaimlerChrysler geworden.
Radfahren, Lesen, Body-building
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